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怎麼讓你的簡曆一投即中
作者:個人 來源:人才網 日期:2012-11-20 浏覽
     1、有針對性地改動簡曆

在投遞不同職位時,有針對性地改動簡曆的一小部分,把你投遞的職位放在首位,與你投遞職位相關的工作經驗要盡量詳細以便HR了解。

2、求職信的寫法

求職信最忌篇幅過長以及與簡曆内容重複。求職信篇幅以兩三百字為宜,說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優勢等。

3、新穎的郵件标題

在郵件題目上做文章。HR一天收到幾百封郵件,隻有标題新穎的才有機會被打開。

4、簡曆最好放照片

簡曆附照片,多少也表示了你對這份工作的誠懇、認真的态度,也是對面試官的尊重。用證件照或半身照就可以了。

5、讓你的郵件永遠在最前面

在發郵件前,把電腦系統的日期改為一個将來的日期。如2011年,因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序,所以你的郵件起碼要到2011年以後才會被排在前面。

6、經常刷新簡曆

每次登陸,最好都刷新簡曆,刷新以後,就能排在前面,更容易被人事經理找到。

7、不要投寄同一個公司多個職位

投寄簡曆時,不要一口氣投寄同一個公司的多個職位,特别是一些根本不相關的職位。

8、簡曆的投遞格式

如果是通過各種求職網站投寄,一定要嚴格按照網站要求的格式輸入郵件标題。如“姓名+應聘崗位+信息來源”。否則,會被一些企業的内部郵件系統自動歸類到“垃圾郵件”中。

9、要用私人郵箱

在給用人單位發送簡曆的時候,要用自己的私人郵箱,切勿用公司的信箱。

10、投遞簡曆的時間

HR一般會在上午9點半、下午2點左右打開郵箱,在上午11點、下午3點左右通知你面試;每周二、周五看郵箱的幾率稍大。